Ausbildung zum Kranken- und Altenpflegehelfer bzw. zur Kranken- und Altenpflegehelferin

Allgemeines zur Ausbildung

Die 1,5-jährige Ausbildung gliedert sich in 800 Theorie- und 1400 Praxisstunden und schließt mit einer staatlichen Prüfung ab.
Der Unterricht orientiert sich an fächerübergreifenden Lernfeldern.

Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten:
Unser Ziel ist es, möglichst vielen Auszubildenden, nach dem erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung, die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung in unserem Unternehmen zu bieten.

Die Ausbildung in der Kranken- und Altenpflegehilfe in Kombination mit einer nachweislichen Berufsreife kann aber auch der erste Schritt sein, um eine weiterführende generalistische Pflegeausbildung zu absolvieren.

Das Berufsbild

Mit der Ausbildung zum Kranken- und Altenpflegehelfer (w/m/d) wählst du einen zukunftssicheren und mordernen Assistenzberuf mit vielen Möglichkeiten. Du kannst in den verschiedensten Fachbereichen bei uns im Krankenhaus eingesetzt werden. Auch in den nächsten Jahren wird der Bedarf an qualifizierten Pflegepersonal weiterhin steigen.

Als Kranken- und Altenpflegehelfer (w/m/d) bist du eine unverzichtbare Unterstützung unserer Pflegekräfte. Dabei übernimmst du verschiedene Aufgaben: Du übernimmst die Grundkrankenpflege und sorgst für das Wohlbefinden unserer Patienten. Du hilfst ihnen beim Anziehen, unterstützt bei der Körperpflege und beim Gang zur Toilette.

Außerdem kümmerst du dich darum, dass die Betten frisch bezogen und die Zimmer der Patienten aufgeräumt sind.

Du begleitest die Patienten zu Therapiemaßnahmen und sorgst dafür, dass Mahlzeiten und Getränke verteilt werden. 

Zugangsvoraussetzungen

  • ein guter Abschluss der Berufsreife
  • gesundheitliche Eignung
  • gute soziale Kompetenzen

Die Bewerbung

Bewerbungsunterlagen:

  • Anschreiben
  • lückenloser tabellarischer Lebenslauf
  • Ärztliches Gesundheitszeugnis
  • Kopien der Zeugnisse aller Schulabschlüsse bzw. Halbjahreszeugnis wenn Sie sich im Abschlussjahr befinden
  • Zeugnis/Prüfungszeugnis/Beurteilungen vorheriger Tätigkeiten bzw. Ausbildungen und Praktika

Bewerbungsschluss:
jährlich bis 31.01. für den Ausbildungsbeginn im März
jährlich bis 30.06. für den Ausbildungsbeginn im September

Ausbildungsbeginn:
jährlich der 1. März
jährlich der 1. September

Ausbildungsdauer:
1,5 Jahre

 

Wir bieten

  • eine Ausbildung in einem zukunftsorientierten und verantwortungsvollen Assistenzberuf, der in zahlreichen Arbeitsbereichen Einsatz findet
  • eine angemessene Ausbildungsvergütung, nach Tarifvertrag derzeit:
    • 1. Ausbildungsjahr: 1.086,82€
    • 2. Ausbildungsjahr: 1.140,96€
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Teilnahme am Projekt "Schüler leiten eine Station"
  • praktische Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitungen